团苏大委组〔2024〕51号
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神，认真落实团的十九大部署要求，进一步聚焦主责主业，推进高校共青团改革落地落实，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，根据《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）要求，经研究，特制定2024年度苏州大学共青团二级单位综合考评方案。
一、评估对象
各单位团委
二、评估内容及考核方式
1.考核评价指标：共青团工作专项考核分为思想引领（20分）、组织建设（35分）、成长服务（21分）、校园文化（14分）四大模块以及协同度（10分），总分100分。结果评定采用“学院自评+团委复评”的方式进行。
2.根据《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》要求，基层团（工）委书记代表本级团组织向上级团委述职，拟于2025年1月上旬组织基层团（工）委主要负责同志现场述职。各基层团（工）委主要负责同志重点结合所在学院团工作的特色亮点以及典型做法，进行不超过5分钟的汇报。
3.研究生团工委、附属单位团委、直属团支部以述职考评为主。
4.年度优秀一票否决指标：二级单位团委及所辖团学组织及个人出现重大舆情、重大风险，造成恶劣影响的，或团学组织无正当理由不按期召开团代会、学代会的，取消年度评优资格。
三、结果评定及运用
1.根据共青团工作专项考核评分情况，得分排名前60%的学院（部）团委方有资格参评“苏州大学五四红旗团委”。
2.“苏州大学五四红旗团委”的评定将结合共青团工作专项考核评分表得分情况(占比60%)以及现场述职得分情况（占比40%），根据得分高低授予12家左右的单位“2024年度苏州大学五四红旗团委”荣誉称号。现场述职打分构成为校团委书记室（60%）、各学院分管学生工作的负责同志（25%）、各基层团组织负责同志（15%）。
3.评估结果作为各类评优的主要依据，获得“2024年度苏州大学五四红旗团委”将优先推荐参加全国、省市各类荣誉表彰。对于评估排名在各类别后五位的单位，所在团委和团委班子成员不得参加2025年全校共青团综合类评优奖励。
4.评估结果以书面形式向各单位党委通报。
附件1：2024年度苏州大学二级单位共青团工作专项考核评分表
附件1：2024年苏州大学二级单位共青团工作专项考核评分表.pdf
附件2：2024年度苏州大学五四红旗团委考核标准附件2：2024年度苏州大学五四红旗团委考核标准.pdf
共青团苏州大学委员会
2024年12月20日