关于印发《苏州大学团委2019年工作计划》的通知

时间:2019-03-11浏览:10设置

研究生团工委,各团委、团总支、直属团支部:

2019年我校共青团将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照团中央、团省委的工作部署,紧紧围绕学校党政中心工作,聚焦主责主业,狠抓基层建设,高质量建设“青年身边的共青团”。现将《苏州大学团委2019年工作计划》印发你们,请紧密结合实际,认真抓好落实。

  

  

  

  

  

  

  

共青团苏州大学委员会

2019年3月11日




苏州大学团委2019年工作计划

1.纵深推进共青团改革。坚持聚焦主责主业,在工作内容上聚焦, 牢牢把握共青团是政治组织的根本定位, 着力做好为党争取青年人心的政治工作, 避免事务化、简单化;在工作方式上聚焦, 牢牢把握共青团是群团组织的定位, 着力用群众工作方法来做青年工作, 避免机关化、行政化; 在工作注意力上聚焦, 牢牢把握青年学生工作需要慢工出细活、润物细无声的特点, 着力把已经部署的工作做深做实做持久, 避免频繁“换频道”。要切实转职能、转观念、转方式、转作风, 更加重视基层基础,更加重视目标导向, 不断增强共青团改革的系统性、整体性、协同性, 不断推动共青团改革向纵深发展、在基层落地。

2.深入推进青年大学习行动。进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进团课、进社团、进网络,组织团员青年广泛参与“青年大学习”网上主题团课学习。深化“青年学习社”建设,深入实施“信仰公开课”计划,推进“新思想公开课”“素养公开课”“梦想公开课”“青马公开课”四个模块。围绕庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年,广泛开展“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动

3.深化培育和践行社会主义核心价值观主题教育活动。组织开展“社会主义核心价值观主题宣传月活动”,开展好校园明辨会和“青年演说家”活动。以学生组织、社团、团支部为抓手,强化思想引领,多层次、全范围开展活动,弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化;通过新媒体平台,抓住重大时间节点和重大历史事件节点,开展线上宣传教育活动,通过小青梅微课堂、网络公开课等形式激发广大学生践行社会主义核心价值观。

4.选树青年学生榜样典型,开展优秀青年事迹分享活动。持续抓榜样引领, 广泛选树宣传勤奋学习、爱国奉献、道德践行等各类学生典型, 引导广大学生扣好人生的第一粒扣子。开展2019州大学”“评比,开展“十佳红旗团支部”、“魅力团支书、活力团支部”评选,开展学生“我最喜爱的老师”评比。做好中国大学生自之星评选工作。举办“我的青春故事”成长体验报告会,发挥各类青春榜样的作用,用优秀青年的故事激励教育大学生,发挥朋辈引领的作用

5.深入开展青年克思主者培养工程。马克思主义中国化最新成果武装青年骨干,将理想信念教育放在首位,突出核心目标;引导培养对象在学习研究理的同向;要从党性教育、理、社会践、工作锤炼外交流、朋教育等方面科学设计养路径,从把好选人关格学管理、做好跟踪培养等方面把握培养关键环节。做好中央、省委大学生骨干培养班学推荐、培养、考核工作。

6.全面开展第二课堂成绩单工作。用第二课堂成绩单工作,牵动学校团的工作内容,不断优化项目供给、工作体系、运行模式等,实现团组织的思想引领、素质提升、社会实践、校园文化、志愿公益和自我管理服务等进入网络推动,逐步优化构建课程项目体系、记录评价体系、数据信息体系,逐步实现动态管理体系,以第二课堂成绩单工作作为团的纵深改革推进器之一。

7.开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题课外体育锻炼活动。参与组织校园马拉松赛、乐跑苏大、羽毛球赛、篮球赛等体育活动,依托校学生会组织开展新生舞蹈大赛、炫舞之星大赛、青春running go户外素质拓展等课外文体活动;与校体委共同推动体育类社团引导服务,依托社团开展形式多样的体育活动。通过校园体育活动,帮助广大同学培养健康体魄,培育团队意识,倡导健康生活方式。

8.加强校园文化品牌形象塑造,扩展内涵外延,挖掘承载意义。采用项目化运作方式,深入探索校园文化和思想引领、成长服务结合空间,为校园文化活动赋能,在开展好各类校园文化活动同时,扩展内涵外延,将项目设计运行和践行大学精神相结合,将创新活动形式和教育引导学生相结合,将丰富校园生活和学生成长服务相结合,持续打造好“东吴杯”全国中学生辩论赛、hold住我的麦克风校园歌手明星赛、校辩赛、新生辩论赛、青年演说家、书画摄影大赛等,加强品牌影响力和号召力。激发学校文艺体育类社团活力,开展层次多样、内涵丰富、以社团为主导的校园文化活动。创新智慧之星、新生英语短剧大赛等科技文化活动的内容和形式,以问卷调查等形式及时做好活动反馈,着力把握学生诉求。

9.“挑战杯”竞赛为龙头,做好大学生创新能力培养工作做好第二十一批大学生课外学术科研基金项目的立项资助、结项考核工作,加强科研基金项目申报选题、过程化管理以及结题验收后的成果总结、展示、交流。多渠道遴选、培育目参加第十六届全国“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛及省级选拔赛举办我校第二十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。

10.进一步提升苏州大学学习工作坊品牌不断推“梦想腾飞工作坊”“学策略工作坊”“科研提升工作坊”“项目实践工作坊”四个模的建。深入施本科生创新能力培养计划,PU口袋校及本科生创新能力培养计划工作推进奖评选为抓手强化活动品牌,紧抓活动创新,深化1+X培模式,提升培训质量。在进一步丰富学习工作坊线下模块内容的同时,依托新媒体平台开发线上竞赛、线上学习模块,积极整合校内外优质资源,深化线上学习工作坊,逐步构建学风建设学习、宣传、教育的长效机制。

11.以青团子众创空间为依托,提升创业服务能力。举办第十一届“创青春”苏州大学大学生创业大赛,遴选、培育优秀项目参加2020年“创青春”大学生创业大赛江苏省选拔赛、全国赛。依托鹰系列创业人才培养计划体系,开展创业课堂、知名企业家讲座、创客图书馆、“一往职前”大学生招聘大赛等活动,强化创业就业意识教育;深化青年创业就业服务,积极引导正确就业观念,依托创业人社区春秋季招聘会、暑期实习岗位招聘会等品牌活动,推进青年创业就业见习工作;依托青团子众创空间,对内理顺关系,规范管理运行机制,对外加强与地方政府、孵化园、校内有关部门的深度合作,开展创业训练营,提供创业服务,对接地方政策、创业导师、创业资金等资源,构建完整的创业服务链。

12.着力探索实践育人新路径按照“目标精准化、工作系统化、实施项目化、传播立体化”深化社会实践工作。以优化机制建设为方向,进一步优化工作格局体系;继续动政--企合作机制建同学社会造机会,提供平台,加强社会实践红色基地建设,积极引导学生传承红色精神,坚定理想信念,锻造优秀品格,建功新时代。探索社会实践全过程育人模式,深入开展社会实践双选会、意大、立项资助、校媒看、实践分享会、成果汇报会、优秀团队展示等工作社会践通和支医支教、社会类、创业就业类专项培训,提升实践项目整体水平。积极组织参加团中央、团省委各类专项社会实践活动,坚持传承与创新相结合,突出品牌效应,推动社会实践“一院一品”建设,彰显引领导向价值。

13.讲好苏大“惠寒”故事,提升“惠寒”志愿服务品牌内涵。结合双甲子校庆活动,进一步宣传和传承百年“惠寒”精神,打造“惠寒”支教专项志愿服务队伍,创新“惠寒”基金的募集和管理方式。开展支教课程大赛,提升支教内涵。做好26所“惠寒”学校分校的奖学金发放和证明材料的收集整理等日常管理工作。举行“惠寒”精神宣讲会、支教团经验分享会,丰富“惠寒”行动内涵,形成长效运行机制。开展第三届志愿服务项目大赛,培育优秀志愿服务项目和团队,积极参加全国、省、市各类志愿服务项目大赛。维护好外语志愿者库、大型活动志愿者库、“无偿献血”学生宣讲团等十支专业志愿服务队伍。做好大型赛会志愿服务工作。积极开展无偿献血工作,建立献血工作数据库,选树身边的“无偿献血”典型。

14.做好研究生支教团、西部计划、苏北计划工作。认真做好第二十届研究生支教团的志愿服务鉴定工作、第二十一届研究生支教团的岗位对接工作以及2019年西部计划、苏北计划、第二十二届研究生支教的宣传招募、资格审查、面试、体检安排、公示及相关材料上报工作。进一步探索“互联网+研究生支教团”等新型志愿服务模式。

15.健全针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制。加大对经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及毕业未就业等学生群体的帮扶力度,积极动员和整合校内外资源,推进实施学习工作坊、创就业训练营,参与组织心理健康节,做好节假日送温暖等工作。充分发挥基层团支部的作用,配合心理健康教育中心进一步提升心理健康保健委员工作能力,及时了解困难学生的思想动态,积极帮助他们适应大学生活,顺利完成学业,积极融入社会。

16.用好用活网络平台,占领网络舆论阵地。推动学校团委思想引领传统优势与信息技术高度融合,抓好青年传媒中心队伍、内容和产品建设。继续着力探索在网上开展思想引领、文化引导、产品供给等工作,运用好团委官方微信、微博、抖音、qq公众号等新媒体平台,着重网络思想引领、文化产品制作和周边文化设计。加大融合力度,探索线下工作和线上新媒体宣传联动机制,发挥好团属新媒体矩阵功能。加强团属新媒体统筹管理,把好政治导向和价值导向,积极参与主旋律、正能量传播。

17.做好学生权益维护工作。优化学生权益维护体制机制,坚持渠道畅通、方法得当、反馈及时的原则,持续打造校学生会“青团子”互助维权品牌,线上发挥优势,线下与后勤、教务、学工等部门联动,及时收集整理学生诉求并反馈。统筹联动好315消费者权益保护日活动、议校会、议校平台、互助维权日等,建立工作机制,以学生申诉处理为龙头,做好权益维护相关工作,避免相关舆情。

18.深化团支部“活力提升”工程。严格发展团员标准,控制发展团员数量,规范发展团员程序。通过学习培训、主题教育、实践活动、同伴分享、选树典型等方式,注重运用网络手段,丰富和完善团员经常性教育载体,提升团员经常性教育成效,常态化制度化开展“学习总书记讲话·做合格共青团员”教育实践。落实“三会两制一课”,规范基础团务,开展团员教育评议工作。深化班级团支部和班委会一体化运行机制。做好不合格团员处置、完善团员激励表彰机制,健全团内关怀帮扶机制。用好全校团支部书记QQ工作群,微信工作群,实现对基层团支面对面的交流。加大团支部工作经费支持力度。加强研究生和教工团组织建设。持续推进“智慧团建”,对学校团员、团组织和团干部的基本信息进行全面梳理。

19.持续推进学生会改革。深入推进学生会改革,充分发挥学生会开展校园文化活动、提供成长服务和维护学生权益、表达学生愿望等功能,全体学生干部必须深入同学、了解同学,及时向校党委、校团委报告同学状况和重要舆情,当好桥梁和纽带。严格落实有关要求,优化组织机构,控制人员规模,着力作风建设,完善“1+15”学生骨干联系青年制度,坚决落实《学生会研究生会干部自律公约》,树立要做学生友、不做学生官的鲜明导向。开展好常代会建设、提案常态化工作等,推进学生活动问需、问计、问效工作,从项目设计、运行和效果维护效度上进行改进。推动学生会参与民主治校,完善权益维护机制体制,打造好青团子互助维权品牌。开展纪念校会成立100年系列活动。筹备召开苏州大学第三十二次学生代表大会。

20.贯彻落实意识形态工作责任制,规范社团管理。加强校社联作风建设和组织建设,推动工作科学化、制度化、体系化,充分调研学校社团的需求、问题,完善分层分类指导体系,推动校社联开展引导、服务与管理的职能优化和机制调整。加强社团品牌塑造,支持四五星级社团开展社团示范项目,加强思想政治类社团、红色社团、文化体育类社团、志愿公益类社团建设。完善社团注册、管理、年检工作制度,严格选拔培养社团骨干,配强指导老师,监督社团依规活动。筹备召开苏州大学第七次学生社团代表大会。

21.实施团干部增能计划,加强团学干部队伍建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全校共青团干部头脑,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。始终坚定理想信念,积极传播党的声音,专职团干部要积极到基层团支部上团课。严格团干部选配管理,打造专职、挂职、兼职相结合的学校共青团干部队伍,狠抓团干部作风,常态化开展成长观教育, 教育要求团干部虚功实做、难事长做, 坚决克服工作抓而不实、缺乏实干和抓而不长、缺乏韧劲的问题,坚决克服空喊口号、不务实功的飘浮作风, 真正树立起一心向党、一心干事、心系青年、纯粹干净的新时代团干部良好形象。进一步加强团干部尤其新上岗团干部培训工作,积极选拔优秀团干部参加各类挂职锻炼。

22.加强党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党“两个责任”,认真履行“一岗双责”,将党风廉政的主体责任扛在肩上,落到实处。推进学习教育,筑牢思想防线;完善规章制度,规范权力运行;聚焦从严治团,加强学生组织和团学干部作风建设。


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